社員一人ひとりが「自分らしく、安心して働ける」環境づくり
インダストリアル・サプライヤーズ株式会社は、企業の成長を支えるのは何よりも「社員一人ひとりの力」であると考えています。そのため、入社していただいた大切な仲間が、心身ともに健康で、安心して長くキャリアを築いていけるよう、充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いでいます。
ワークライフバランスと成長を支援する充実の制度
弊社では、以下のような多角的なサポート体制を整えています。
1. しっかり休める休暇制度（年間休日120日以上）
完全週休2日制（土日祝休み）を基本とし、GW、夏季、年末年始などの長期休暇や、有給休暇（時間単位での取得も可能）をしっかりと取得できる環境です。5日以上の連続休暇も取得可能です。また、産前産後休暇や育児・介護休暇といった、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備しています。
2. 経済的な安心を支える手当と制度
各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度、年2回の賞与、そして交通費支給（月5万円まで）や昼食手当、時間外手当などをしっかりと支給し、経済的な安心感を提供します。
3. スキルアップと親睦を深めるユニークな支援
業務に役立つスキルの習得を会社として支援しています。「英会話教室の受講費用補助」に加え、マリン事業に関わる社員には「船舶免許取得費用のサポート」も行っています。さらに、国内・海外への社員旅行や各種社内イベントを通じて、部署の垣根を越えた風通しの良いコミュニケーションとチームワークの醸成を図っています。
働きやすい環境と、世界基準のビジネスに挑戦できるフィールドをご用意してお待ちしております。弊社の採用や福利厚生について詳しく知りたい方は、どうぞお気軽にご相談ください。
参照元：【採用情報】